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狮头股份: 薪酬与考核委员会实施细则（2025年12月修订）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-12-03 23:49:35

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（原标题：薪酬与考核委员会实施细则（2025年12月修订））

狮头科技发展股份有限公司发布《董事会薪酬与考核委员会实施细则（2025年12月修订）》，明确薪酬与考核委员会的组成、职责权限及议事规则。委员会由3名董事组成，其中独立董事占多数，负责制定和审查公司董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案，并对股权激励计划等事项向董事会提出建议。委员会提出的董事薪酬计划需经董事会同意后提交股东会审议通过，经理人员薪酬方案由董事会批准。会议决议须经全体委员过半数通过，并履行信息披露义务。

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