(原标题:长城汽车股份有限公司长期激励基金管理办法)
长城汽车股份有限公司发布《长期激励基金管理办法》,自2025年度起实施。该办法旨在健全公司治理机制,推动可持续发展,激励核心人员与公司长期价值绑定。参与对象包括公司董事(不含独立董事)、高级管理人员及其他核心人员,由董事会确定。长期激励基金从公司净利润中计提,计提上限根据年度净利润增长情况设定:若当年净利润不超上年,计提不超过当年净利润的1%;若超过上年,计提不超过3%。基金可用于股权激励、员工持股计划或现金奖励等。管理办法经股东会审议批准后实施,董事会负责制定、修订和执行。










