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东方材料: 新东方新材料股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

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2025-12-03 23:04:10

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（原标题：新东方新材料股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）

新东方新材料股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确适用范围包括董事会成员及高级管理人员。薪酬管理遵循公司长远利益、权责利对等、绩效挂钩和市场竞争原则。董事薪酬由股东会决定，高级管理人员实行年薪制，包括基本年薪、绩效年薪和奖金。薪酬与考核委员会负责制定考核标准并进行评估，董事会审批高级管理人员薪酬方案，股东会审议董事薪酬。年度薪酬方案结合公司经营效益、个人绩效及市场水平确定，并在特定情况下可不予发放未支付薪酬。

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