(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作细则 (2025年12月))
成都康弘药业集团股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则,明确委员会为董事会下设机构,负责制定和审查公司董事及高级管理人员的考核标准、薪酬方案,并进行年度绩效考评。委员会由三名董事组成,其中独立董事过半数,主任委员由独立董事担任。委员会每年至少召开一次会议,对薪酬政策提出建议,董事会未采纳建议时需披露理由。细则还规定了会议决策程序、议事规则及信息披露要求。