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ST德豪: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月）内容摘要

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2025-12-03 21:16:09

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月））

安徽德豪润达电气股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、管理机构、薪酬构成、发放标准及调整机制。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定，董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。薪酬发放与公司经营业绩挂钩，亏损情况下需说明薪酬变化合理性。制度自股东会审议通过之日起生效。

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