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康弘药业: 总裁工作细则（2025年12月）内容摘要

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2025-12-03 21:12:55

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（原标题：总裁工作细则（2025年12月））

成都康弘药业集团股份有限公司发布《总裁工作细则》，明确总裁由董事会聘任，任期三年，可连聘连任。总裁负责公司日常生产经营管理，组织实施董事会决议，拟订公司内部管理机构设置、基本管理制度及具体规章，提请聘任或解聘副总裁、财务负责人等，并行使董事会授权的其他职权。细则还规定了总裁办公会议的议事规则、管理层分工、考核与奖惩机制等内容，自董事会审议通过后生效。

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