(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划相关事项的核查意见)
思看科技(杭州)股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票激励计划相关事项发表了核查意见。公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励的情形,具备实施主体资格。激励对象符合相关规定,不包括持股5%以上股东及其亲属、独立董事及外籍员工。激励计划的制定、审议流程和内容合法合规,未损害公司及股东利益。公司未为激励对象提供财务资助。委员会同意实施该激励计划。