(原标题:鸿泉技术:董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划(草案)的核查意见)
杭州鸿泉物联网技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票激励计划(草案)进行了核查,认为公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励的情形,具备实施主体资格;激励对象符合相关规定,主体资格合法有效;激励计划的制定、审议流程和内容符合法律法规要求,未侵犯公司及股东利益;公司未提供贷款或财务资助;实施该计划有利于健全激励机制,提升管理效率,促进公司可持续发展。委员会同意公司实行该激励计划。
