(原标题:年报信息披露重大差错责任追究制度(2025年12月))
聆达集团股份有限公司制定了年报信息披露重大差错责任追究制度,明确在年报编制和披露过程中,因违反法律法规、公司制度或工作规程导致重大差错或不良影响的,将追究相关人员责任。责任形式包括责令改正、通报批评、调离岗位、赔偿损失、解除劳动合同等。制度适用于公司董事、高级管理人员、子公司负责人及控股股东等。责任追究遵循实事求是、过错与责任相适应原则,重大差错需经内部审计部门调查、审计委员会审议、董事会决议,并对外披露处理结果。