(原标题:特宝生物:董事会薪酬与考核委员会实施细则(2025年12月))
厦门特宝生物工程股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会实施细则,明确委员会为董事会下设的专门机构,负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核,制定和审查薪酬政策与方案。委员会由三名董事组成,其中独立董事过半数并担任召集人,任期与董事会一致。委员会主要职责包括制定考核标准、组织绩效评价、监督薪酬制度执行,并就董事及高管薪酬、股权激励计划等事项向董事会提出建议。委员会会议每年至少召开一次,决议需经全体委员过半数通过,并形成书面记录。










