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阿莱德: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

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2025-12-02 20:12:19

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

上海阿莱德实业集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬管理原则、适用对象、薪酬构成、发放管理及调整机制。制度适用于公司全体董事（含独立董事、非独立董事）及高级管理人员，薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等。独立董事实行津贴制，津贴由股东会审议通过后按月发放。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会研究制定，董事薪酬由股东会决定，高管薪酬由董事会批准。薪酬发放与考核挂钩，存在重大违规等情形不予发放绩效薪酬。制度自股东会审议通过之日起实施。

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