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安培龙: 《董事、高级管理人员薪酬管理制度》内容摘要

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2025-12-02 19:36:41

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（原标题：《董事、高级管理人员薪酬管理制度》）

深圳安培龙科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、适用范围及管理机构。制度规定独立董事领取固定津贴，非独立董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励构成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬发放与公司经营业绩挂钩，建立绩效考核机制，并设置薪酬追索扣回条款。薪酬调整依据行业水平、通胀、公司盈利及个人表现等因素。制度自2026年1月1日起生效。

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