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三联虹普: 董事和高级管理人员内部问责制度内容摘要

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2025-12-02 19:04:31

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（原标题：董事和高级管理人员内部问责制度）

北京三联虹普新合纤技术服务股份有限公司制定董事和高级管理人员内部问责制度，明确问责对象为公司董事和高级管理人员。制度规定了未能履行职责、未执行决议、泄露机密、决策失误、弄虚作假、管理不作为等十一类问责情形。问责形式包括责令改正、通报批评、调岗、停职、降职、撤职、罢免及解除劳动合同，可附加经济处罚。故意造成损失的承担全部经济责任，过失按比例承担责任。设立问责小组，由董事长任主任委员，明确问责程序及申诉权利。制度自董事会审议通过之日起执行。

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