(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作细则)
上海莱士董事会薪酬与考核委员会是董事会下设专门委员会,负责研究和审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案,制定考核标准并进行年度绩效考评。委员会由三名及以上董事组成,独立董事占多数,设召集人一名,由独立董事担任。委员会可提议股权激励计划、员工持股计划等相关事项,并向董事会提出建议。委员会会议分为定期和临时会议,决议须经全体委员过半数通过,并报董事会审议。公司提供必要资源支持委员会履职。