(原标题:总经理工作细则(2025年11月))
瑞普生物股份有限公司发布《总经理工作细则》,明确总经理及其他高级管理人员的任职资格、任免程序、职责权限及工作程序。细则规定总经理由董事长提名,董事会聘任或解聘;副总经理、财务负责人由总经理提名,董事会聘任或解聘。总经理主持公司生产经营管理,组织实施董事会决议,拟订内部管理机构设置方案和基本管理制度,制定具体规章,并提请董事会聘任或解聘相关人员。公司设立总经理办公会,负责研究决策日常经营管理事项,重大事项需报董事会审批。细则还规定了人事、财务、工程项目等工作程序,以及总经理向董事会报告制度和绩效评价机制。
