(原标题:薪酬与考核委员会工作细则202511)
深圳市麦捷微电子科技股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则,明确委员会由五名董事组成,其中独立董事三名,负责制定和审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案,提出考核标准并进行绩效评价。委员会提出的薪酬方案需报董事会或股东会批准。委员会会议需三分之二以上委员出席,决议须经全体委员过半数通过,并形成书面记录和决议文件报董事会。本细则自董事会决议通过之日起执行。