(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作细则)
软通动力信息技术(集团)股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则,明确委员会为董事会下设的专门机构,负责研究和审查董事、高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案,并提出建议。委员会由三名董事组成,其中独立董事两名,主任委员由独立董事担任。委员会提案需提交董事会审议,涉及董事薪酬的还需股东大会批准。细则还规定了委员会的议事规则、决策程序及保密义务等内容。