(原标题:上海宽频科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度(2025年11月))
上海宽频科技股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度(2025年11月)》,明确董事和高级管理人员的薪酬管理原则、构成与标准。独立董事享有年度津贴,外部董事一般无津贴,内部董事按岗位领取薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成,与年度绩效考核挂钩。公司建立薪酬止付、追索扣回机制,对存在重大违规、财务差错、业绩不实等情况的责任人可停止支付或追回已发薪酬。薪酬调整参考行业水平、通胀、公司盈利等因素。制度经股东会审议通过后生效。










