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人民同泰: 董事和高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月制定）内容摘要

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2025-11-28 21:45:11

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（原标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月制定））

哈药集团人民同泰医药股份有限公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬结构及考核发放办法。董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会决定。独立董事领取固定津贴，不享受其他报酬。在公司任职的董事、高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效奖金、任期激励和特殊奖励构成，绩效奖金占比原则上高于基本薪酬。薪酬与公司业绩、个人考核挂钩，出现重大违规、事故或个人失职等情况时，绩效奖金和任期激励不予发放。薪酬标准可根据经营状况和市场变化调整，经董事会或股东会审议通过后实施。

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