云锋金融(00376.HK)：二零二五年股份奖励计划内容摘要_股票频道

（原标题：二零二五年股份奖励计划）

云锋金融集团有限公司制定了《股份奖励计划规则》，旨在通过授予合资格参与者股份奖励，鼓励其持有公司股份，保留人才，并将参与者利益与股东利益一致化。该计划须经股东于特别股东大会上通过普通决议批准，并获香港联交所批准相关股份上市及买卖后方可生效。计划有效期为自采纳日起10年。董事会拥有绝对酌情权选定参与计划的合资格参与者（包括雇员、关联实体雇员及服务提供者），并决定授出的奖励股份数量。奖励股份可由信托基金认购新股份或购买现有股份予以满足。计划设有奖励股份归属条件，包括服务期限、死亡、残疾、退休等情况下的处理机制。若参与者因严重过失被终止职务，未归属的奖励股份将自动失效。在企业合并、收购等特定事件发生时，董事会可酌情决定加速归属。计划设有限额：总股份上限为采纳日已发行股份的10%（约4.06亿股），其中服务提供者的份额不得超过2%（约8119万股）。