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盛达资源: 董事会薪酬与考核委员会工作细则内容摘要

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2025-11-28 20:02:01

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（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作细则）

盛达金属资源股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则，明确委员会为董事会下设机构，负责研究和审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，制定考核标准并进行考核。委员会成员由三至五名董事组成，独立董事应占多数并担任召集人。委员会每年至少召开一次会议，对董事和高级管理人员进行绩效评价，并提出薪酬建议，相关决议需报董事会审议。会议表决需经成员过半数通过，关联委员应回避。

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