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龙元建设: 龙元建设董事和高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月修订）内容摘要

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2025-11-28 00:05:29

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（原标题：龙元建设董事和高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月修订））

龙元建设集团股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、适用对象及薪酬构成。独立董事享有年度津贴，按月发放；外部董事不在公司领取薪酬；内部董事参照高级管理人员薪酬标准执行。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，结合岗位、责任、公司经营状况等因素确定。薪酬调整依据行业薪资水平、通胀、公司盈利等情况进行，由董事会薪酬与考核委员会提出方案，经董事会或股东会审议通过后实施。

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