(原标题:君正集团董事、高级管理人员薪酬管理制度)
内蒙古君正能源化工集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理的基本原则、薪酬结构、考核机制及薪酬发放条件。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成,绩效薪酬占比不低于50%。独立董事领取固定津贴。薪酬与考核委员会负责制定薪酬方案并组织实施,薪酬发放与绩效评价挂钩,存在违规或重大过失情形的可减少或追回薪酬。