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富祥药业: 第一期股票期权激励计划实施考核管理办法内容摘要

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2025-11-27 20:45:02

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（原标题：第一期股票期权激励计划实施考核管理办法）

江西富祥药业股份有限公司制定第一期股票期权激励计划实施考核管理办法，明确公司层面业绩考核目标为2026年至2028年以2024年营业收入为基数，增长率分别不低于28%、50%、100%。激励对象个人绩效考核分为A、B、C、D四个等级，对应不同行权比例。考核结果由董事会薪酬与考核委员会组织评定，董事会审核。办法经股东会审议通过后实施。

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