（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月））
深圳市兆新能源股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月修订）》，明确董事与高级管理人员薪酬管理原则。内部董事实行年薪制，董事长年度薪酬不超过130万元，其他内部董事不超过80万元；外部董事津贴为8万元/年（含税），独立董事津贴为18万元/年（含税），均按月发放。高级管理人员实行年薪制，薪酬与岗位职责、公司效益挂钩。薪酬调整依据行业水平、地区水平、通胀情况及公司经营状况等。年度奖金总额不超过内部董事及高管年度薪酬总额的30%。制度经股东会审议通过后实施，原制度废止。
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