(原标题:董事会提名、薪酬与考核委员会工作细则(2025年11月))
深圳市兆新能源股份有限公司制定了董事会提名、薪酬与考核委员会工作细则,明确委员会为董事会下设机构,负责对公司董事及高级管理人员的人选进行遴选、审核并提出建议,制定考核标准并实施考核,制定薪酬政策与方案。委员会由五名董事组成,其中独立董事不少于三名,主任委员由独立董事担任。委员会提案提交董事会审议,董事会未采纳建议需披露具体理由。