太平洋证券股份有限公司制定董事、高级管理人员离职管理制度,规范相关人员因任期届满未连任、辞任、被解除职务、退休等原因离职的情形。制度明确离职程序、信息披露要求及补选时限,规定离职人员需完成工作交接、继续履行未完成的公开承诺,并承担忠实义务与保密义务。董事、高级管理人员不得通过辞任规避责任,若因离职给公司造成损失,公司将追究其赔偿责任。