(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年11月))
豆神教育科技(北京)股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则,明确委员会为董事会下设机构,负责研究董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案,并提出建议。委员会由三名董事组成,其中独立董事占比超二分之一,主任委员由独立董事担任。委员会职责包括绩效考核、薪酬方案审议、股权激励计划制定或变更的建议等,相关议案需经董事会或股东大会批准。委员会会议由主任委员召集,决议须经全体委员过半数通过,并遵守保密义务。