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豆神教育: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月）内容摘要

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2025-11-25 19:06:31

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月））

豆神教育科技（北京）股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》（2025年11月修订），明确董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，薪酬与公司经营业绩和股东利益挂钩。外部董事和独立董事实行津贴制度，经股东会审议通过后发放。绩效薪酬不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%，与年度考核结果挂钩。公司有权在董事、高管出现被监管部门处罚、严重损害公司利益等情形时取消其薪酬发放。薪酬调整依据行业水平、通胀、公司盈利等因素，经薪酬与考核委员会审议后报董事会及股东会批准。

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