(原标题:信达证券股份有限公司董事薪酬与考核管理制度)
信达证券股份有限公司修订《董事薪酬与考核管理制度》,明确董事履职考核与薪酬管理机制。制度适用于独立董事和非独立董事,考核内容包括勤勉程度、履职能力、合规管理、廉洁从业等,评价结果分为称职、基本称职、不称职。履职评价由董事会薪酬与提名委员会组织实施,董事会审议后报股东会说明。薪酬方面,独立董事领取年度津贴,非独立董事按股东单位规定或所任职务领取薪酬。董事离任时薪酬计算至离任当月,存在违规行为可减少或暂停发放津贴。