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欢瑞世纪: 年报信息披露重大差错责任追究制度（2025年11月）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-11-25 00:49:29

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（原标题：年报信息披露重大差错责任追究制度（2025年11月））

欢瑞世纪联合股份有限公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度，明确重大差错定义及责任追究范围，适用于公司董事、高管、子公司负责人等相关人员。制度规定了重大差错情形，包括重大会计差错、信息披露重大遗漏、业绩预告或快报与实际业绩存在重大差异等。对责任人可采取责令改正、通报批评、调离岗位、赔偿损失、解除劳动合同等处理方式，并视情节从重或从轻处理。制度自董事会审议通过之日起生效。

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