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罗牛山: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-11-25 00:02:34

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月））

罗牛山股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬原则为激励与约束统一、薪酬与风险责任一致。独立董事津贴为200,000元/人/年（税前），内部董事津贴为120,000元/人/年（税前）。高级管理人员实行年薪制，包括基本年薪、绩效年薪及其他激励。薪酬发放按公司制度执行，税前金额由公司代扣个税。离任按实际任期和绩效计薪。出现被交易所谴责、重大违规、擅自离职等情况，可不予发放或追回绩效薪酬。薪酬体系可根据内外部变化调整。

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