(原标题:董事会薪酬与考核委员会实施细则)
上海陆家嘴金融贸易区开发股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会实施细则,明确委员会为董事会下设机构,负责制定和审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案,组织实施绩效考核。委员会由五名董事组成,其中独立董事过半数,主任委员由独立董事担任。委员会主要职责包括制定薪酬政策、绩效评价标准,监督薪酬制度执行,对股权激励计划等事项提出建议,并向董事会提交提案。董事会未采纳建议时需披露理由。