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凌玮科技: 薪酬与考核委员会工作制度（2025年11月）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-11-24 22:46:49

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（原标题：薪酬与考核委员会工作制度（2025年11月））

广州凌玮科技股份有限公司制定了薪酬与考核委员会工作制度，明确委员会为董事会下设机构，负责研究制订公司董事及高级管理人员的考核标准和薪酬政策，并提出建议。委员会由三名董事组成，其中独立董事过半数，设召集人一名，由独立董事担任。委员会负责审议董事及高管薪酬、股权激励计划、员工持股计划等事项，并向董事会提交建议。董事会未采纳建议时需披露具体理由。委员会会议须三分之二以上委员出席，决议须过半数通过，并形成书面记录。

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