首页 - 股票 - 数据解析 - 公告简述 - 正文

东吴证券: 东吴证券股份有限公司董事薪酬与考核管理制度（2025年11月）内容摘要

来源：证券之星公司公告

证券之星公司公告更多文章 >>

2025-11-24 21:54:22

涉企侵权信息举报专区

关注证券之星官方微博：

（原标题：东吴证券股份有限公司董事薪酬与考核管理制度（2025年11月））

东吴证券股份有限公司修订《董事薪酬与考核管理制度》，明确独立董事、外部董事实行年度津贴制，按月发放；内部董事按其任职职务参与公司薪酬考核体系，不再另发津贴。制度规定董事薪酬与公司效益、工作目标及市场规律挂钩，薪酬调整参考行业水平、通胀、公司盈利等因素。董事履职考核由董事会薪酬、考核与提名委员会组织实施，考核结果分为称职、基本称职、不称职三类，履职不称职情形包括连续两次未亲自参会、泄密、谋取不正当利益、受行政处罚等。考核结果影响薪酬发放及是否继续任职。

证券之星微信

扫描二维码

证券之星微信

广告

相关股票：

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示东吴证券行业内竞争力的护城河良好，盈利能力一般，营收成长性良好，综合基本面各维度看，股价偏低。更多>>

精彩推荐

内容精选

下载证券之星

郑重声明：以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息，证券之星对其观点、判断保持中立，不保证该内容（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议，据此操作，风险自担。股市有风险，投资需谨慎。如对该内容存在异议，或发现违法及不良信息，请发送邮件至jubao@stockstar.com，我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成，算法公示请见网信算备310104345710301240019号。

网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区

欢迎访问证券之星！请点此与我们联系版权所有： Copyright © 1996-年