(原标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度)
亚光科技集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、适用对象、薪酬标准与发放方式。独立董事实行固定津贴,按月发放;在公司任职的非独立董事按职务及绩效领取薪酬;高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成,与经营目标挂钩。薪酬方案需经董事会或股东会审议,并披露。公司亏损或业绩下滑时,绩效薪酬应相应调整。制度还规定了薪酬调整依据及绩效薪酬追索机制。