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祥明智能: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月）内容摘要

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2025-11-23 17:23:38

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月））

常州祥明智能动力股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬标准与发放、薪酬止付追索及调整机制。董事薪酬由股东会审议，高级管理人员薪酬由董事会审议。独立董事领取固定津贴，不参与绩效考核；高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬发放以绩效评价为基础，存在财务造假等情形将追回已发薪酬。

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