(原标题:《总经理工作细则》)
浙江尖峰集团股份有限公司发布《总经理工作细则》,明确公司总经理及其他高级管理人员的任职资格、任免程序、权限职责、考核奖惩等内容。总经理由董事长提名,董事会聘任,每届任期三年,连聘可连任。总经理主持公司日常生产经营管理,组织实施董事会决议,并向董事会报告工作。公司设立办公会议机制,高级管理人员参与重大事项决策。总经理及其他高级管理人员的绩效由董事会组织考核,薪酬仅在公司领取。