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瑞迪智驱: 董事会薪酬与考核委员会工作制度（2025年11月）内容摘要

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2025-11-20 18:56:26

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（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作制度（2025年11月））

成都瑞迪智驱科技股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作制度，明确委员会由3名董事组成，其中独立董事占多数，负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，制定和审查薪酬政策与方案，并向董事会提出建议。委员会提出的董事薪酬方案需经董事会同意后提交股东会审议通过，高级管理人员薪酬方案由董事会批准。制度还规定了委员会的议事规则、决策程序及会议记录保存要求。

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