(原标题:第四期员工持股计划管理办法)
山西振东制药股份有限公司发布第四期员工持股计划管理办法,计划存续期不超过36个月,通过二级市场购买公司股票,资金总额上限为2.5亿元,持股总数约占公司股本总额的3.59%。持有人为公司管理人员及核心骨干员工,不超过2000人,股票锁定期12个月。员工持股计划由公司自行管理,设立管理委员会和持有人会议,资金来源于员工合法薪酬及自筹资金,公司不提供财务资助。