(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于第四期员工持股计划相关事项的审核意见)
山西振东制药股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司第四期员工持股计划相关事项发表审核意见。认为该员工持股计划草案符合《指导意见》《规范运作》等法律法规规定,不存在损害公司及全体股东利益的情形。实施该计划有助于健全长期激励约束机制,增强员工凝聚力,调动业务骨干积极性,促进公司持续发展。公司已通过职工大会征求员工意见,未存在强制摊派情形。委员会认为本计划符合公司长远发展需要。