(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作规则(2025年11月))
龙利得智能科技股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会,制定工作规则。委员会由三名董事组成,其中独立董事过半数,召集人由独立董事担任。主要职责包括研究董事及高级管理人员的考核标准并进行考核,研究和审查其薪酬政策与方案,并向董事会提出建议。会议分为例会和临时会议,决议须经全体委员过半数通过。委员会提案提交董事会审议,董事个人涉及自身评价或报酬时需回避。