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中原内配: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-11-19 20:10:39

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月））

中原内配集团股份有限公司发布董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬标准与发放办法。独立董事领取固定津贴，职工代表董事按岗位薪酬执行，非独立董事及高级管理人员薪酬与岗位、绩效挂钩，含基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励。绩效薪酬占比不低于50%，发放与考核结果挂钩。存在被监管谴责、行政处罚或擅自离职等情况的，公司可不发放绩效薪酬。薪酬调整依据行业水平、公司盈利、组织及岗位变化进行。制度经股东会批准，自2026年1月1日起施行。

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