(原标题:董事、高级管理人员离职管理制度(2025年11月))
广州瑞立科密汽车电子股份有限公司制定《董事、高级管理人员离职管理制度》,规范董事、高级管理人员因任期届满、辞职、被解除职务等情形的离职程序。明确辞职需提交书面报告,相关情形下原董事需继续履职至补选完成。规定离职人员须在5日内办理工作交接,未履行完毕的公开承诺需提交书面说明,公司定期披露承诺履行情况。离职后在任期内及任期届满后六个月内仍受股份减持限制,离职半年内不得转让股份。离职人员仍须保守公司商业秘密,因职务行为产生的责任不因离职免除,若给公司造成损失需承担赔偿责任。










