(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年11月))
劲旅环境科技股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则,明确委员会为董事会下设的专门机构,负责研究和审查董事、高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案,并提出建议。委员会由三名董事组成,其中独立董事占多数,设主任委员一名,由独立董事担任。委员会每年至少召开一次会议,对董事和高级管理人员进行绩效考核,提出薪酬建议,并对公司薪酬决策程序、依据合理性及披露一致性进行年度检查。