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深圳新星: 董事和高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月制定）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-11-17 20:08:24

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（原标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月制定））

深圳市新星轻合金材料股份有限公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、适用范围及管理机构。内部董事不另领津贴，外部董事和独立董事按股东会通过的标准领取固定津贴，差旅费等由公司承担。高级管理人员实行年薪制，薪酬参考同行业水平，结合岗位责任确定。薪酬均为税前金额，代扣个人所得税后发放。离任按实际任期计发薪酬，若严重损害公司利益，可扣减或取消薪酬。制度由董事会解释，经股东会审议通过后生效。

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