(原标题:洛阳钼业年度报告信息披露重大差错责任追究管理制度)
为提高年报信息披露质量,洛阳栾川钼业集团股份有限公司制定《年度报告信息披露重大差错责任追究管理制度》,明确对在年报信息披露中因不履行职责、违反法律法规或内部制度导致重大差错或不良影响的责任人员进行追责。适用对象包括董事、高管、子公司负责人、持股5%以上股东及其他相关人员。责任追究形式包括责令改正、警告、调离岗位、降职、撤职、赔偿损失、解除劳动合同等,并可根据情节从重或从轻处理。制度由董事会负责解释和修订,自董事会审议通过之日起施行。