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万达信息: 经理工作细则（2025年11月）内容摘要

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2025-11-15 01:20:19

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（原标题：经理工作细则（2025年11月））

万达信息股份有限公司制定了《经理工作细则》，明确公司经理、副经理、财务负责人等高级管理人员的任职资格、任免程序、职权范围、工作机构及职责。经理由董事长提名，董事会聘任，每届任期三年，可连聘连任。经理主持公司生产经营管理，组织实施董事会决议，拟订公司年度经营计划、财务预决算、内部机构设置等方案，并提请聘任或解聘副经理、财务负责人。公司实行经理办公会议制度，定期研究经营重大事项，并形成会议纪要。经理需定期向董事会报告工作，接受考核与奖惩。

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