(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年11月))
深圳市宝鹰建设控股集团股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则,明确委员会为董事会下设机构,负责研究制订公司非独立董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案,并提出建议。委员会由三名董事组成,其中独立董事两名,召集人由独立董事担任。委员会定期或临时召开会议,会议决议须经全体委员过半数通过,并提交董事会审议。涉及关联交易的委员应回避表决。