(原标题:根据股份奖励计划授出奖励)
腾讯控股有限公司于2025年11月14日根据股份奖励计划向雇员参与者授出共计1,588,368股奖励股份,占已发行股份总数约0.0174%。本次授出无需股东于股东大会批准。获授人并非公司董事、主要行政人员、主要股东或其联系人,亦无任何获授人获得超过上市规则项下1%个人限额的购股权及奖励。授出奖励不设表现目标,归属性期间约为13至49个月,部分奖励因行政延迟导致首归属期少于12个月,薪酬委员会认为该安排有助于挽留、激励员工并促进集团长期发展。若获授人因严重不当行为、渎职或损害公司利益等情形被终止雇佣关系,奖励将自动失效并可能被追扣。奖励将以新股份偿付,授出后股份奖励计划下可供日后授出的新股数目为194,383,476股,服务提供者分项限额下为958,794股。本次授出旨在使获授人利益与集团一致,认可其贡献,并吸引及留住人才。










